Tottenham : Roberto de Zerbi veut faire remonter les Spurs au

Selon Bbc.

Pourquoi c'est important

La transformation de Tottenham sous Roberto de Zerbi est cruciale pour leur saison en Premier League. Après une période difficile marquée par des défaites, notamment contre Sunderland, l'équipe semble retrouver une dynamique positive grâce à des recrues de qualité. Cette nouvelle énergie est essentielle pour éviter de retomber dans les zones dangereuses du classement et pour viser les places européennes.

Points clés

• Tottenham : Roberto de Zerbi veut faire remonter les Spurs au.
• Arrivé dans un contexte compliqué, Roberto de Zerbi mise sur un mercato record et une nouvelle dynamique collective pour tirer Tottenham hors des zones dangereuses de Premier League et viser les hauts de tableau.
• Tottenham: Roberto de Zerbi hopes to drag Spurs up from Premier League depths - BBC Sport.

Lors de la saison passée, Roberto de Zerbi a vécu des débuts particulièrement difficiles en prenant les rênes de Tottenham. Après une défaite 1-0 contre Sunderland lors de son premier match, le vestiaire est apparu profondément marqué, certains joueurs étant même en larmes. Cette période lourde symbolisait parfaitement la situation précaire des Spurs, qui ont finalement assuré leur maintien en Premier League lors de la dernière journée. Pourtant, quatre mois plus tard, la transformation est saisissante. En plein stage de pré-saison à Sydney, ville emblématique mêlant le Harbour Bridge et l'Opéra, l'ambiance au sein du groupe s'est métamorphosée avec des joueurs souriants, sourds aux blessures du passé et prêts à relever de nouveaux défis. Tottenham a réalisé un mercato estival impressionnant, avec des investissements atteignant un record historique de 237 millions de livres. Les nouvelles recrues comme Sandro Tonali, Mateus Fernandes, Jan Paul van Hecke, Andrew Robertson et Martin Dubravka ont déjà commencé à s'intégrer durant ce voyage en Australie et Nouvelle-Zélande. Seul Marcos Senesi, arrivé après la Coupe du Monde et ayant bénéficié d'une longue période de repos, a débuté l'entraînement tardivement. Roberto de Zerbi se montre ambitieux : "Je mérite de vouloir les meilleurs joueurs, car Tottenham mérite maintenant de construire une équipe de haut niveau." Après une saison où le club avait préparé deux plans — l'un en cas de descente en Championship et l'autre en cas de maintien — l'entraîneur italien affirme aujourd'hui travailler pleinement sur le second, celui du renouveau. Il insiste sur la nécessité de respecter les volontés des joueurs comme le capitaine Cristian Romero ou le gardien Guglielmo Vicario, dont les départs restent possibles. Le club a aussi connu un profond renouvellement dans ses instances, avec l'arrivée du nouveau directeur général Vinai Venkatesham et du directeur technique Johan Lange, seul membre historique restant du précédent organigramme. Soutenus par d'autres recrues venues du City Football Group, cette équipe dirigeante et De Zerbi veulent rétablir des bases solides, notamment en réduisant les blessures grâce au nouveau directeur de la performance Dan Lewindon. Le coach, impliqué à 100 % dans le mercato, décrit son engagement comme celui d'un "requin", insistant sur sa volonté d'obtenir les joueurs ciblés. Son implication personnelle dans le recrutement est remarquable, comme avec Mateus Fernandes, pour qui il s'est même rapproché de la famille en promettant d'être un "deuxième père" à Manchester. Alors que Tottenham a devancé Chelsea, Manchester United et Manchester City pour recruter ses deux milieux de terrain vedettes, De Zerbi laisse entendre qu'il prépare encore des offensives majeures, notamment pour s'attacher les services d'attaquants tels que Savinho, transféré de Manchester City. L'entraîneur tient également à dissiper toute idée de dépenses inconsidérées, rappelant que ces investissements étaient nécessaires et comparables à ceux d'autres grands clubs anglais. Le club a aussi vendu certains joueurs, comme Luka Vuskovic à Brighton pour 45 millions de livres, dans une logique d'équilibre financier et de projet à long terme. L'ancien moment difficile face à Sunderland a laissé place à une volonté farouche de changer l’état d’esprit. De Zerbi raconte avoir instauré un sacré coup de rigueur, interdisant toute négativité dans l'environnement du club. Le processus de reconstruction psychologique se poursuit et le technicien espère qu'à l'avenir, ce seront les joueurs eux-mêmes qui cultiveront cette nouvelle dynamique de bienveillance et de performance. Roberto de Zerbi sait que la route est encore longue mais il croit fermement que Tottenham peut retrouver les sommets du football anglais grâce à ce projet mêlant recrutements ambitieux, modernisation structurelle et un groupe uni dans le vestiaire.

La suite

Avec un mercato record et une ambiance revitalisée, Tottenham est bien positionné pour aborder la saison avec optimisme. Les nouvelles recrues, telles que Sandro Tonali et Andrew Robertson, devraient avoir un impact significatif sur le terrain. Les Spurs espèrent maintenant capitaliser sur cette dynamique pour grimper au classement de la Premier League et rivaliser pour des trophées.

Questions frequentes

Quel a été le score du dernier match de Tottenham contre Sunderland ?

Tottenham a perdu 1-0 contre Sunderland lors de son premier match sous l'entraîneur Roberto de Zerbi.

Comment la défaite contre Sunderland a-t-elle impacté le classement de Tottenham ?

La défaite contre Sunderland a symbolisé une période difficile pour Tottenham, qui a ensuite lutté pour assurer son maintien en Premier League.

Quels sont les prochains matchs de Tottenham en Premier League ?

L'article ne mentionne pas les prochains matchs de Tottenham en Premier League.

Quels joueurs ont été recrutés par Tottenham lors du mercato estival ?

Tottenham a recruté des joueurs tels que Sandro Tonali, Mateus Fernandes, Jan Paul van Hecke, Andrew Robertson et Martin Dubravka.

Quel est l'objectif de Roberto de Zerbi pour Tottenham cette saison ?

Roberto de Zerbi souhaite faire remonter Tottenham au classement de la Premier League et construire une équipe de haut niveau.

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